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JAPAN AI、AIによる採用面接・人事評価サービス協議会（AIAC）加入のお知らせ 〜AI面接の適正利用と健全な社会実装を推進〜
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トヨタテクニカルディベロップメント、JAPAN AI HR導入で書類選考の基準化共通と工数削減を実現
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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ、JAPAN AI HR導入で面接工数を40%削減 〜採用領域でのAI活用で評価の効率化と標準化を実現〜

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